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招聘信息
Job Information

P、高薪聘请人力资源主管

发布日期:2012/8/24 | 点击:3437 | 暂无! | 下一页

岗位类别:行政/人事/文职类
招聘岗位:人力资源主管
人数需求:2人
性别要求:女性
年龄要求:40岁以下
学历要求:大专及以上
职称要求:不限
工作经验要求:2年及以上
月薪范围:2000-3000元
工作类型: 全职
工作地点:衢州
职责描述:
一、工作职责
1、负责推动和执行公司的人力资源策略;
2、公司的组织机构设置、职位管理,组织编写、审核各部门工作职位说明书;
3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社保保障福利等方面的管理工作;
4、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核,制度执行等工作;
5、执行并完善员工入职,转正,异动,离职等相关政策及流程;
6、.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
7、利用各种招聘渠道发布招聘广告,协助或独立进行面试筛选;
8、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
9、其它日常工作和完成领导临时交办的各项工作任务。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、劳动社保、管理类等专业;
2、2年及以上人力资源工作经验,有工业电气行业、大型生产企业、猎头招聘等经验者优先;
3、在人员招募,引进,培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、具有出色的书面,口头表达能力,极强的亲和力和服务意识,沟通领悟能力强,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
5、熟悉国家相关劳动法律,法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
6、有较强的应变能力和内外沟通能力,有责任感及敬业精神。
三、共性要求:
1、正直、诚信、智慧、成熟;
2、具备良好沟通能力和团队合作能力;
3、尊重并维护万博手机客户端登陆电气的利益和形象;
4、遵守规章制度和业务规程;
5、按质按量完成上级安排的工作;
6、富有激情、勤于思考、勇于实践,有执行力和创造力。

 

 

 


 

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